Tuyển dụng

Mô tả công việc:

Lĩnh vực kinh doanh: Thi công xây dựng hạ tầng kỹ thuật khu đô thị, nhà ở (thấp tầng, cao tầng)

- Chịu trách nhiệm toàn diện về việc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo thực hiện hiệu quả chiến lược phát triển công ty theo chủ trương của Tập Đoàn.

- Bảo đảm hiệu quả tài chính, chất lượng công trình, tiến độ thi công, sự tuân thủ pháp luật và phát triển bền vững.

* CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:

1. Quản lý và điều hành chiến lược toàn diện

• Triển khai chiến lược kinh doanh, đầu tư và phát triển theo định hướng HĐQT phê duyệt.

• Lập và thực thi kế hoạch ngắn hạn, dài hạn cho từng dự án xây dựng.

• Tối ưu hóa danh mục dự án để đảm bảo hiệu quả tài chính và tiến độ triển khai.

• Xây dựng mô hình tổ chức phù hợp với quy mô công ty và yêu cầu từng giai đoạn.

• Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, rủi ro và đề xuất điều chỉnh chiến lược.

2. Quản lý thi công và vận hành dự án

• Chỉ đạo và giám sát toàn bộ quá trình triển khai thi công các dự án hạ tầng, nhà ở từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, triển khai, nghiệm thu, bàn giao.

• Đảm bảo các công trình đạt chất lượng, đúng tiến độ và tối ưu hóa chi phí đầu tư.

• Quản lý rủi ro thi công và giải quyết các vướng mắc liên quan đến mặt bằng, pháp lý, nhà thầu phụ, giám sát,...

3. Quản lý tài chính

• Quản lý ngân sách, đảm bảo cân đối dòng tiền và hiệu quả tài chính cho từng dự án và toàn doanh nghiệp.

• Phê duyệt kế hoạch tài chính, đầu tư, báo cáo tài chính định kỳ gửi HĐQT.

• Tìm kiếm và huy động các nguồn vốn phục vụ cho hoạt động kinh doanh và đầu tư dự án.

4. Quản trị nhân sự và tổ chức

• Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.

• Tạo lập văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp và kỷ luật.

• Đánh giá hiệu quả làm việc của các cấp lãnh đạo, các phòng ban.

5. Pháp lý và Đối ngoại

• Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác chiến lược, ngân hàng, chủ đầu tư,...

• Kiểm soát tuân thủ pháp lý trong quá trình hoạt động và thi công xây dựng.

• Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, rủi ro pháp lý liên quan đến hoạt động công ty.

6. Chủ động tìm kiếm, hợp tác với các chủ đầu tư (ngoài Tập đoàn)

• Tìm kiếm, hợp tác với các chủ đầu tư để tăng doanh thu, sản lượng.

7. Phân công của Hội đồng quản trị

• Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Hội đồng quản trị.

Yêu cầu:

1. Trình độ, Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật, Tài chính, Kinh tế, Kiến trúc, Xây dựng, Giao thông, Thủy lợi.

2. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị.

• Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư tài chính, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.

• Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình của liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.

3. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư xây dựng.

• Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương như Giám đốc điều hành hoặc Phó Tổng Giám đốc.

4. Kỹ năng cần thiết

• Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.

• Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược.

• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.

• Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.

5. Thái độ trong công việc

• Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.

• Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.

6. Độ tuổi, Giới tính, Sức khỏe

• Độ tuổi: 35 - 50.

• Giới tính: Nam.

• Sức khỏe tốt.

7. Khác

• Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

• Tin học văn phòng (Word, Excel, Microsoft Project, …).

• Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng đi công tác.

* QUYỀN LỢI

- Thu nhập: Thỏa thuận

- Làm việc thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7 - Chủ nhật)

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.

- Chương trình Tết thiếu nhi 1-6, trung thu cho các cháu và gia đình...

- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển